Сегодня мы вам расскажем о наиболее полезных навыках для IT специалистов и ответим на вопрос «Можно ли обойтись только soft skills?»

 Soft skills, или, как по-другому говорят, «гибкие» или «мягкие» навыки, — это комплекс важных для карьеры надпрофессиональных компетенций, не связанных с конкретной предметной областью и не зависящих от специфики работы.

Спрос на ИТ-специалистов достаточно высокий, но с каждым месяцем увеличивается и конкуренция.
К примеру, если работодателю нужно выбрать между несколькими кандидатами с одинаковыми профессиональными навыками (хард-скиллами), то выбор будет сделан в пользу того, у кого более развитыми окажутся софт-скиллы. Практично взять сотрудника, который может брать на себя ответственность. Кстати, ответственность – это самое привлекательное личностное качество для рекрутеров.

Так какие же качества наиболее востребованы для IT специалистов:

Командная работа
Коммуникация
Креативность, гибкость и проактивность
Передача знаний (менторинг)
Эмпатия

Можно ли обойтись только soft skills, или, наоборот, быть успешным, обладая hard skills? 

Миром правит “здоровый” баланс 50 на 50, поэтому обойтись одними “прокаченными” способностями без других не получится. Идеально, когда софт- и хард-скиллы гармонично сочетаются в одном ИТ-специалисте, благодаря чему он (скорее рано, чем поздно) вырастает выдающимся профессионалом.

#IT_навыки
#obraz_36#Воронежская_Область
#институт_подросткового_наставничества
#аера
#IT